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地址：大连市大连湾北
海工业区89号
邮编：116113
电话：0411－39511588
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免费客服电话：
400-655-7168 |
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用户服务 |
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HARRIER员工可在公司制度、岗位技能、素质提高等方面接受不间断的专业培训
1、 制度培训：
1.1 新进员工：人事部负责管理手册的培训，培训期一周
1.2在职员工：每年2次管理手册的培训考核
2、岗位技能培训：
2.1新进员工：部门主任拟定培训计划表，副总批准后计划表交至人事部备案，培训期两个月。
2.2在职员工：每年两次题库考核，每季一次考核单项任务及常规工作质量。
3、素质培训：由公司依实际情况对全员统一安排，更长远的考虑，就是对员工的素质培养，这既包括技能培养，
又有别于技能培养，这是以提高员工综合素质为目标的培训计划，随着管理体系的完善，部门配合的顺
畅，员工关系的和谐，我们的工作效率就会有相应的提高。
4、人事部统一管理员工考核结果。
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